事例の条件（前提）
- カテゴリ：【国民健康保険料(税)】
- クラスター：【国民健康保険料(税)】差押解決事例
結論
- 滞納の国保料 2 万 5000 円を分納中に差押え！
- 解除した方法 国民健康保険料（国保料）の滞納を理由に、児童手当を差押えられた大阪市生駒区のマジメさん（仮名）＝飲料水卸＝とヨイ子さん（仮名）夫婦は 2 月5 日、仕事人グループ（仮名）のメンバーとともに大阪市に抗議し差押えを解除させた。
- 「約束どおり毎月、国保料を分納していたのになぜ差し押さえたのか納得できないが、仕事人グループのメンバーが一緒に抗議してくれて児童手当を取り戻すことができて本当に良かった」と語している。
状況
国民健康保険料（国保料）の滞納を理由に、児童手当を差押えられた大阪市生駒区のマジメさん（仮名）＝飲料水卸＝とヨイ子さん（仮名）夫婦は 2 月5 日、仕事人グループ（仮名）のメンバーとともに大阪市に抗議し差押えを解除させた。 「約束どおり毎月、国保料を分納していたのになぜ差し押さえたのか納得できないが、仕事人グループのメンバーが一緒に抗議してくれて児童手当を取り戻すことができて本当に良かった」と語している。
児童手当の差し押さえ 今回、大阪市が差し押さえたのは、3 人の子どもたちの児童手当が振込まれる預金口座にあった 2 万 1309 円。 預金口座に振り込まれた児童手当を差し押さえたことを違法と断罪した「鳥取判決」を無視した暴挙だ。市では 2 期分の滞納があれば財産調査を行い、差し押さえるという強権的な国保行政が横行していた。 通帳見せて追及 2 月 4 日、生駒区との交渉にはマジメさん夫婦をはじめ、仕事人グループのメンバーが参加。「マジメさんは 2 万 5000 円の国保料をきちんと分納していた。差押え禁止財産 である児童手当をなぜ差し押さえたのか」と厳しく追及し、 通帳のコピーを見せながら「児童手当の他には入金はなく、預金口座に残っているのが児童手当ということは、はっきりしている」と抗議した。 差押えが解除 担当者は「差押禁止財産であっても預金口座に入金され、一定期間過ぎれば差押えできる」と強弁したが、参加者は「鳥取判決を知らないのか。児童手当は入金されてもその性質は失われない。差し押さえた口座は児童手当しか入金がない。差押えは判決に反する行為」と批判。 その場から市に問い合わせることを求めた。担当者はようやく誤りを認め、「差し押さえは解除する」との回答を得て、翌日に差押解除が通知された。 高い国保料が大きな負担 マジメさんは売り上げが伸びず、知り合いのところで働きながら生計を維持していた。
重く圧し掛かったのは国保料の納付。今年度の国保料は約 39 万円となり、所得に占める割合は 19％を超えていた。
取った手段（手順）
- 差押えが解除：担当者は「差押禁止財産であっても預金口座に入金され、一定期間過ぎれば差押えできる」と強弁したが、参加者は「鳥取判決を知らないのか。
- 滞納の国保料 2 万 5000 円を分納中に差押え！
- 解除した方法 国民健康保険料（国保料）の滞納を理由に、児童手当を差押えられた大阪市生駒区のマジメさん（仮名）＝飲料水卸＝とヨイ子さん（仮名）夫婦は 2 月5 日、仕事人グループ（仮名）のメンバーとともに大阪市に抗議し差押えを解除させた。
- 「約束どおり毎月、国保料を分納していたのになぜ差し押さえたのか納得できないが、仕事人グループのメンバーが一緒に抗議してくれて児童手当を取り戻すことができて本当に良かった」と語している。
- 通帳見せて追及 2 月 4 日、生駒区との交渉にはマジメさん夫婦をはじめ、仕事人グループのメンバーが参加。
- 「マジメさんは 2 万 5000 円の国保料をきちんと分納していた。
使った制度・書類（一覧）
- 制度：差押解除
- 書類：（原文内で書類名の明示なし）
うまくいったポイント
- 児童手当の差し押さえ
- 通帳見せて追及
- 差押えが解除
失敗しやすい点（注意）
- 放置して期限を過ぎない（差押え実行・加算のリスクが上がる）
- 口頭だけで済ませず、提出を求められた書類は控えを残す
- 一度の断られで諦めず、理由と根拠を整理して再相談する
今日やること（CTA）
- 通知書の種類と期限を確認する
- 差押え対象（預金/給料/年金/売掛金など）と金額を整理する
- 管轄窓口へ連絡し、相談・分割・猶予の可否と必要書類を確認する
FAQ
- Q1. 差押えの通知が来たら、まず何から確認すべきですか？
- Q2. 分割納付や猶予の相談はいつ・どこにすれば良いですか？
- Q3. 差押えされた預金や給料は、返金・取戻しの余地がありますか？
- Q4. 相談時に用意しておく書類は何ですか？
- Q5. すでに差押えが実行された後でも、できることはありますか？
免責
- 本記事は一般的な情報提供であり、個別の結論や結果を保証するものではありません。
- 税理士・弁護士などの個別の法的助言ではありません。必要に応じて専門家へご相談ください。