【社会保険料滞納】売掛金321万差押えで給料が払えない！厚生労働省を動かし、即日解除させた方法

「社会保険料の滞納で、売掛金を差し押さえられた…」
「このままでは、25人の従業員に給料が払えず、会社が潰れてしまう。死ぬか、夜逃げするか…」

もしあなたが今、そんな経営者として、自らの命と、従業員の生活の板挟みで、絶望の淵に立たされているなら、この記事があなたのための、最後の、そして最強の逆転のシナリオです。

この記事では、社会保険料の滞納で売掛金321万円を差し押さえられ、25人の従業員の給料が払えなくなった岐阜県美濃加茂市の「マジメさん（仮名）」が、私たちと共に厚生労働省年金局を動かし、「給料の先取特権」を武器に、差押えを即日解除させた、感動の実話です。

 

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会社設立から1年—そして、518万円の社会保険料と、498万円の売掛金差押え

2014年5月、従業員25人と共に人材派遣会社を設立したマジメさん。1年後、社会保険に加入すると、設立までさかのぼって保険料の納付を求められ、未納額は518万円に。一括では払えず、分納を続けていました。

しかし、単価引き上げの入金が遅れたことで10月以降の納付ができず、年金事務所はついに2回にわたり、合計約498万円もの売掛金の差押えを強行。
15日に支払うべき、**従業員25人分の給料（550万円）**が、完全に足りなくなってしまったのです。

 

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年金事務所の壁「誓約書を守らなかった、あなたの責任だ」

私たちと共に年金事務所と交渉に臨んだマジメさん。
「人材派遣会社の売掛金は、ほとんどが給料です。今すぐ返還してほしい」と訴えるも、担当者は「納付誓約書を守らなかったマジメさんの責任だ」と、強権的な姿勢を崩しません。
「納付の猶予を申請するので、解除してほしい」との訴えにも、「すでに換価（現金化）しているので、法的根拠がない」と、冷たく拒否するだけでした。

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逆転の武器は「厚生労働省」と「給料の先取特権」— 上部組織を動かした、専門家の知恵

この絶望的な状況に、私たちは、年金事務所ではなく、そのさらに上部組織である**「厚生労働省 年金局」**に直接、働きかけました。

私たちは、年金局に対し、こう強く訴えました。
「差し押さえられた売掛金のほとんどが、従業員の給料であり、**税金に優先する『先取特権』**があります。15日が給料日であり、これが払えなければ、25人の従業員が生活できなくなる。これは、人道上の大問題です」

この、専門家としての的確な法的指摘と、人道上の訴えが、ついに国の機関を動かしたのです。
年金局は、「年金機構に調査を依頼し、返答させる」と約束しました。

 

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「解除に向けた話し合いを」— 勝ち取った“即日解除”と、会社再建への道

年金局からの“鶴の一声”で、年金事務所の態度は180度変わりました。
11月15日、マジメさんの元に「解除に向けた話し合いをしたい」との連絡が入り、「換価の猶予」の申請と、今後の分納計画を条件に、差押えを解除することで合意。

その日のうちに、差し押さえられていた321万円が振り込まれ、マジメさんは無事に、従業員に給料を支払うことができたのです。

「一時は、死ぬことや夜逃げすることが頭をよぎった。会社を立て直すチャンスをもらったので、頑張りたい」— 絶望の淵から生還したマジメさんは、力強く未来を見据えています。

 

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まとめ：年金事務所の“壁”は、その“上”から崩せる

この劇的な逆転劇が、私たちに教えてくれること。

1. 従業員の給料は、法律で守られた**「先取特権」**があり、社会保険料よりも優先されます。

2. 年金事務所が**「法的根拠がない」と主張しても、それは彼らの一方的な解釈**に過ぎない場合があります。

3. 現場の年金事務所との交渉が行き詰まった時は、「厚生労働省 年金局」など、より上部組織に直接訴えることが、極めて有効な手段となります。

4. 私たちのような専門家は、こうした高度な交渉を、あなたと共に、そしてあなたに代わって戦うことができます。

もしあなたが今、同じように絶望の淵に立たされているなら、その壁を、私たちと共に、その“上”から打ち破りませんか。

 

 

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