【社会保険料300万滞納】差押えで廃業…でも従業員の“最後の給料”は「差押禁止財産」として守り抜いた方法

「年金事務所の差押えで、会社が潰れてしまった…」
「せめて、これまでついてきてくれた従業員に、最後の給料だけでも払ってあげたい。でも、そのお金すら、差し押さえられてしまうのか…」

もしあなたが今、そんな経営者として、人生で最も過酷な決断と、最後の責任との間で苦しんでいるなら、この記事があなたのための、希望の光となります。

たとえ廃業に追い込まれても、守るべきものは守れます。なぜなら、**従業員の給料は、法律で守られた「差押禁止財産」**だからです。

この記事では、社会保険料の滞納で廃業に追い込まれた秋田県能代市の「マジメさん（仮名）」が、私たちと共に**「差押禁止財産」という法律を武器に戦い、従業員への最後の給料を守り抜いた**、感動の実話をご紹介します。

 

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廃業への引き金—無理な誓約書と、懇願を無視した非情な差押え

自動車部品製造業を営むマジメさん。円高不況で売上が落ち込み、社会保険料の納付（約300万円）が滞っていました。
納付相談のため年金事務所を訪れると、納付不可能な計画書を作らされ、誓約書まで書かされてしまったのです。

当然、計画通りには払えず、ついに年金事務所は、「取引停止になると、事業が続けられなくなる」と懇願した、主要取引先の売掛金を、容赦なく差し押さえました。
これにより、マジメさんの事業は完全に立ち行かなくなり、廃業へと追い込まれてしまいました。

 

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最後の責任—「13人の従業員に、せめて最後の給料を」しかし、そこにも差押えの影

廃業を決意したマジメさんが、最後に果たしたかった責任。それは、13人の従業員に、せめて最後の給料だけでも支払うことでした。
しかし、その給料の原資となる、他社からの売掛金にまで、年金事務所の差押えが及ぶのではないか—。

新たな恐怖に苛まれたマジメさんは、インターネットで私たちを見つけ、助けを求めてきました。

 

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逆転の武器は「差押禁止財産」— 専門家（私たち）が示した、法律の“最後の砦”

私たちはマジメさんから話を聞き、この状況を打開するための、明確な法的根拠を示しました。

それは、**「従業員の給料（賃金）は、差押禁止財産にあたり、これを差し押さえることは、違法な徴収行為である」**という、法律の大原則です。

この知識を武器に、私たちはマジメさんと共に年金事務所へ。担当者に対し、この違法性を強く抗議しました。

 

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勝ち取った「差押え回避」と、従業員への“けじめ”—そして、再起への誓い

私たち専門家が同席し、法律に基づいた毅然とした抗議を行った結果、年金事務所はついに、その徴収行為が違法であることを認識せざるを得ませんでした。

そして、マジメさんが心配していた、他社からの売掛金を差し押さえることは、回避されたのです。
これにより、マジメさんは、13人の従業員に、最後の給料を支払うという、経営者としての最後の責任を、無事に果たすことができました。

「廃業にはなったが、何とか従業員に給料を支払うことができた。再び商売がしたい」— マジメさんは今、私たちと共に、新事業での再起を目指しています。

 

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まとめ：たとえ廃業しても、守るべきものは守れる。そのために、法律はある

この壮絶な物語が、私たちに教えてくれること。

1. 年金事務所の無理な計画や差押えは、事業を廃業に追い込むことがあります。

2. しかし、**従業員の給料は「差押禁止財産」**であり、法律で守られています。

3. たとえ廃業という最悪の事態に陥っても、従業員への最後の責任を果たす道は残されています。

4. その道を開くには、私たちのような専門家の法的知識が不可欠です。

もしあなたが今、同じように絶望の淵に立たされているなら、どうか思い出してください。あなたの誠実な想いを、そして従業員の生活を守るための、法律という“最後の砦”があることを。

 

 

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